縱深推進(jìn)提質(zhì)增效和扭虧減虧兩個“三年行動”，持續(xù)做好煤炭企業(yè)戰(zhàn)略性重組“后半篇文章”，系統(tǒng)推進(jìn)省屬企業(yè)全面實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，1月—9月，省屬企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入10447億元，4戶涉煤企業(yè)煤炭產(chǎn)量累計5.6億噸，省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入強(qiáng)度累計1.57%……10月17日，在省政府新聞辦舉行的“山西加快轉(zhuǎn)型發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會之提高國有企業(yè)核心競爭力專場新聞發(fā)布會上，省國資委、省國資運營公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了我省提高國有企業(yè)核心競爭力的有關(guān)情況。
黨的二十大報告提出，要深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力。省國資委副主任、新聞發(fā)言人侯國偉表示，省委十二屆六次全會將提高國有企業(yè)核心競爭力確定為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的八大抓手之一，作出安排部署。省國資委深入貫徹落實省委、省政府要求，聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，突出抓好國有企業(yè)科技、效率、人才等各項工作，全力推動省屬企業(yè)提高核心競爭力。
一是向管理要效益。啟動實施省屬企業(yè)對標(biāo)世界一流價值提升行動，持續(xù)完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，10戶省屬企業(yè)管理層級壓縮至4級以內(nèi)。縱深推進(jìn)提質(zhì)增效和扭虧減虧兩個“三年行動”，1月—9月，省屬企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入10447億元、利潤總額753億元，實現(xiàn)增加值2983億元，上交稅費1239億元。7家企業(yè)入圍“雙百企業(yè)”名單。下大力氣壓降成本，深入開展省屬企業(yè)經(jīng)營管理成本偏高問題專項整治。擴(kuò)大轉(zhuǎn)型有效投資，推動業(yè)務(wù)歸核、布局優(yōu)化，完成主業(yè)投資839.1億元，戰(zhàn)新及特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)投資331.6億元。持續(xù)做好煤炭企業(yè)戰(zhàn)略性重組“后半篇文章”，穩(wěn)慎推進(jìn)“三類煤礦”治理，1月—9月，4戶涉煤企業(yè)煤炭產(chǎn)量累計5.6億噸，完成中長協(xié)電煤保供2.1億噸。
二是向創(chuàng)新要動力。研究制定《關(guān)于系統(tǒng)推進(jìn)省屬企業(yè)全面實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實施意見》，推進(jìn)省屬企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，首批研發(fā)項目取得階段性成果。持續(xù)搭建高水平研發(fā)平臺，推動太重集團(tuán)智能采礦裝備技術(shù)、晉能控股煤與煤層氣共采兩個全國重點實驗室完成重組。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈提升優(yōu)化，建立了包括鈉離子電池、銅基材料等在內(nèi)的首批重點培育發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈儲備庫，太重集團(tuán)、晉控裝備“鏈主”作用在高端裝備、風(fēng)電裝備領(lǐng)域得到進(jìn)一步發(fā)揮。推動能源領(lǐng)域“五個一體化”落實，出臺《關(guān)于推動煤炭和煤電一體化、煤電和新能源一體化的指導(dǎo)意見》。加快打造科改示范企業(yè)，4家企業(yè)入圍“科改企業(yè)”名單。1月—9月，省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入強(qiáng)度累計1.57%，同比增長0.37個百分點。研究制定《省屬企業(yè)柔性引才實施辦法（試行）》，開展博士引進(jìn)和柔性引才兩個專項行動。拓寬外部董事人才來源渠道，15戶省屬企業(yè)已建立外部董事人才庫，入庫人才840人。
三是向市場要活力。落實董事會對經(jīng)理層選聘職權(quán)，推動省屬企業(yè)要在下屬企業(yè)中試點開展經(jīng)理層市場化選聘工作。完善市場化薪酬分配機(jī)制，初步選定部分科技型子企業(yè)進(jìn)行工資總額單列管理，對符合條件的192名省屬企業(yè)高端人才按照“一人一議”“一事一議”方式進(jìn)行工資總額單列管理。鼓勵省屬企業(yè)靈活開展中長期激勵，加快研究制定《省屬企業(yè)實施中長期激勵的指導(dǎo)意見》。提高資本運作水平，加快推進(jìn)太重向明、山西安裝、金山磁材上市進(jìn)度，推動山西焦煤、晉能控股、太重集團(tuán)核心優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入旗下上市平臺，提升市場競爭力。成功舉辦山西省與中央企業(yè)深化合作專題活動，24家央企在晉規(guī)劃投資額超4000億元，為省屬企業(yè)提高核心競爭力創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。
據(jù)省國資運營公司副總經(jīng)理劉巍介紹，今年前三季度，該公司全面對標(biāo)國務(wù)院國資委“一利五率”考核導(dǎo)向，繼續(xù)強(qiáng)化提質(zhì)增效穩(wěn)增長，推動省屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)，總體呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)運行整體平穩(wěn)、經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提升、投入產(chǎn)出不斷優(yōu)化、成本管控有效加強(qiáng)等特征。
國企改革深化提升行動是黨中央、國務(wù)院繼實施國有企業(yè)改革三年行動之后，面向新時代新征程作出的一項全局性、戰(zhàn)略性重大決策部署。侯國偉表示，下一步，省國資委將集中精力抓好我省國有企業(yè)改革深化提升行動的開局起步，在優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)、完善科技創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化重點領(lǐng)域保障、推進(jìn)整合重組、完善公司治理和市場化經(jīng)營機(jī)制、健全國資監(jiān)管體制等方面推動各項任務(wù)落地落實，不斷提高省屬企業(yè)核心競爭力，推動全省國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為全省加快轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。（劉瑞強(qiáng)）
國企改革深化提升行動是黨中央、國務(wù)院繼實施國有企業(yè)改革三年行動之后，面向新時代新征程作出的一項全局性、戰(zhàn)略性重大決策部署。10月17日，從省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上傳來消息，省國資委將堅持正確改革方向，錨定目標(biāo)任務(wù)，以更高站位、更大力度把國企改革向縱深推進(jìn)。
據(jù)介紹，國企改革深化提升行動方案的重點是通過改革，提高企業(yè)核心競爭力和增強(qiáng)核心功能；圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略，推動國有企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中切實發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。
科技創(chuàng)新方面，大力推進(jìn)省屬企業(yè)原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)，支持國有企業(yè)承擔(dān)煤炭開采及洗選加工、重型機(jī)械、新材料等國家和省級重點攻關(guān)任務(wù)，推動省屬企業(yè)深度參與懷柔實驗室山西研究院建設(shè)，實現(xiàn)我省國有企業(yè)高水平科技自立自強(qiáng)。產(chǎn)業(yè)控制方面，大力布局高端裝備、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，打造煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，加快建設(shè)智能礦山、智能工廠、數(shù)字化車間等示范場景，推動我省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化綠色化轉(zhuǎn)型。安全支撐方面，推動省屬企業(yè)加強(qiáng)煤炭、金屬礦產(chǎn)、煤層氣資源國內(nèi)勘探開發(fā)和增儲上產(chǎn)，確保省屬企業(yè)原煤產(chǎn)量穩(wěn)定在7億噸水平，全力保障國家能源安全，堅決遏制過度負(fù)債、“多元”“多層”“虛增”“空轉(zhuǎn)”“走單”融資性貿(mào)易等問題，堅決守住不發(fā)生重大風(fēng)險的底線。
同時，注重鞏固深化制度性改革，打造真正按市場化經(jīng)營機(jī)制運營、充滿活力的國有企業(yè)，在深化改革中全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（王蕾）
10月17日，省政府新聞辦舉行“山西加快轉(zhuǎn)型發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會的第十八場發(fā)布會，同時也是提高國有企業(yè)核心競爭力專場新聞發(fā)布會。從會上傳來消息，我省聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，突出抓好國有企業(yè)科技、效率、人才等各項工作，全力推動企業(yè)提高核心競爭力，已取得一定成效。
向管理要效益
黨的二十大報告提出，要深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央，在新起點新征程，面對新形勢新任務(wù)，對國有企業(yè)改革發(fā)展提出的新的更高要求。在此背景下，省委十二屆六次全會將提高國有企業(yè)核心競爭力確定為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的八大抓手之一，作出安排部署。
“省國資委縱深推進(jìn)提質(zhì)增效和扭虧減虧兩個‘三年行動’。今年1—9月份，省屬企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入10447億元、利潤總額753億元，實現(xiàn)增加值2983億元，上繳稅費1239億元。”省國資委副主任、新聞發(fā)言人侯國偉說。
改革是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，企業(yè)每發(fā)展一步，改革就必須跟進(jìn)一步。省國資委啟動實施省屬企業(yè)對標(biāo)世界一流價值提升行動，持續(xù)完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，10戶省屬企業(yè)管理層級壓縮至4級以內(nèi)。山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司、華陽新材料科技集團(tuán)有限公司、格盟國際能源有限公司、晉能控股電力集團(tuán)清潔能源有限公司、太重集團(tuán)向明智能裝備股份有限公司、山煤國際能源集團(tuán)股份有限公司、山西藍(lán)焰控股股份有限公司等7家企業(yè)入圍國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”名單。
降本增效是企業(yè)構(gòu)建核心競爭力的關(guān)鍵。對此，省國資委深入開展省屬企業(yè)經(jīng)營管理成本偏高問題專項整治，擴(kuò)大轉(zhuǎn)型有效投資，推動業(yè)務(wù)歸核、布局優(yōu)化，完成主業(yè)投資839.1億元，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)投資331.6億元。同時，持續(xù)做好煤炭企業(yè)戰(zhàn)略性重組“后半篇文章”，穩(wěn)慎推進(jìn)“三類煤礦”治理，1—9月，4戶涉煤企業(yè)煤炭產(chǎn)量累計5.6億噸，完成中長協(xié)電煤保供2.1億噸。
向創(chuàng)新要動力
太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司去年全年研發(fā)投入11.2億元，完成技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)26項、核心技術(shù)3項；
山西交通控股集團(tuán)有限公司智慧交通山西省實驗室獲批建設(shè)1年來，持續(xù)推動1項國家重點研發(fā)計劃項目、2項國家自然基金項目、2項國家級科技試點項目、3項中國博士后科學(xué)基金面上項目；
……
科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。近年來，省屬國企突出抓好科技創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。
上揚數(shù)據(jù)的背后是政策的支撐。省國資委動作頻繁、步履不停：研究制定《關(guān)于系統(tǒng)推進(jìn)省屬企業(yè)全面實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實施意見》，推進(jìn)省屬企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，首批研發(fā)項目取得階段性成果；持續(xù)搭建高水平研發(fā)平臺，推動太重集團(tuán)智能采礦裝備技術(shù)、晉能控股煤與煤層氣共采兩個全國重點實驗室完成重組；推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈提升優(yōu)化，建立了包括鈉離子電池、銅基材料等在內(nèi)的首批重點培育發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈儲備庫，太重集團(tuán)、晉控裝備“鏈主”作用在高端裝備、風(fēng)電裝備領(lǐng)域得到進(jìn)一步發(fā)揮；推動能源領(lǐng)域“五個一體化”落實，出臺《關(guān)于推動煤炭和煤電一體化、煤電和新能源一體化的指導(dǎo)意見》，加快打造科改示范企業(yè)，山西陽煤化工機(jī)械（集團(tuán)）有限公司、太原重工軌道交通設(shè)備有限公司、太重集團(tuán)榆次液壓工業(yè)有限公司、山西省信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等4家企業(yè)入圍國務(wù)院國資委“科改企業(yè)”名單；研究制定《省屬企業(yè)柔性引才實施辦法（試行）》，開展博士引進(jìn)和柔性引才兩個專項行動。拓寬外部董事人才來源渠道，15戶省屬企業(yè)已建立外部董事人才庫，入庫人才840人。
侯國偉表示，今年1—9月，省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入強(qiáng)度累計1.57%，同比增長0.37個百分點。
向市場要活力
功以才成，業(yè)由才廣。產(chǎn)業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展，高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才至關(guān)重要。
今年上半年，山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司完成技能提升培訓(xùn)人數(shù)5609人，培養(yǎng)高技能人才227人、技能人才84人，為企業(yè)發(fā)展提供了智力支撐。
華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司則是以需求導(dǎo)向、精準(zhǔn)培訓(xùn)為原則，聚焦企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、高技能“三支人才隊伍”建設(shè)，分板塊、分專業(yè)、分層次開展培訓(xùn)。全年預(yù)計組織開展培訓(xùn)6170次，職工全年人均受訓(xùn)不少于69小時。
與上述兩家企業(yè)相似，省屬企業(yè)不斷苦練內(nèi)功，打造專業(yè)人才隊伍，賦能國企高質(zhì)量發(fā)展。省國資委鼓勵省屬企業(yè)靈活開展中長期激勵，加快研究制定《省屬企業(yè)實施中長期激勵的指導(dǎo)意見》。提高資本運作水平，加快推進(jìn)太重向明、山西省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司、山西金山磁材有限公司上市進(jìn)度，推動山西焦煤、晉能控股、太重集團(tuán)核心優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入旗下上市平臺，提升市場競爭力。成功舉辦山西省與中央企業(yè)深化合作專題活動，24家央企在晉規(guī)劃投資額超4000億元，為省屬企業(yè)提高核心競爭力創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。
侯國偉表示，未來，省國資委將集中精力抓好我省國有企業(yè)改革深化提升行動的開局起步。相信隨著優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)、完善科技創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化重點領(lǐng)域保障、推進(jìn)整合重組、完善公司治理和市場化經(jīng)營機(jī)制、健全國資監(jiān)管體制等方面工作進(jìn)一步落地落實，省屬企業(yè)核心競爭力將不斷增強(qiáng)，國資國企高質(zhì)量發(fā)展的成果將更加豐碩，為全省加快轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。（王蕾）
